Anwalt für Versetzung

Ihr Arbeitgeber möchte Sie versetzen? Unsere Anwälte im Arbeitsrecht helfen Ihnen, um sich gegen eine Versetzung zu verteidigen, damit Sie in Ihrer Abteilung bzw. Stadt bleiben können.

Unsere Leistungen bei einer Versetzung

Wenn Ihr Arbeitgeber Sie in einer anderen Stadt oder Abteilung einsetzen möchte, muss er bestimmte Anforderungen erfüllen, damit die Versetzung überhaupt rechtmäßig ist. In vielen Fällen kommt es auch zu rechtswidrigen Versetzungen. Im Bereich von Versetzung unterstützen wir sie folgendermaßen: 

• Prüfung: Unsere Anwälte prüfen, ob die Versetzung rechtmäßig ist. In seltenen Fällen kommt es vor, dass eine Versetzung tatsächlich rechtmäßig ist.
• Verteidigung: Wenn eine Versetzung nicht rechtmäßig ist, nehmen wir die Verteidigung gegen die rechtswidrige Versetzung vor.
• Klage: Sofern erforderlich klagen wir Ihren Anspruch ein, dass die Versetzung rechtswidrig ist.

Unser Vorgehen

Wir gehen in drei Schritten vor, um für Sie gegen eine Versetzung vorzugehen.

1. Erstgespräch: Im ersten Schritt besprechen wir Ihre Situation. Außerdem besprechen wir, welche Vorstellungen Sie haben und worauf es für Sie ankommt (z.B. ob gegebenenfalls auch ein Aufhebungsvertrag in Betracht kommt usw.).
2. Prüfung: Wir prüfen Ihre Situation und schauen, welches Vorgehen am besten geeignet ist, um Ihr Ziel zu erreichen.
3. Klage: In Ausnahmefällen ist es bei einer Versetzung auch erforderlich, eine Klage einzulegen. Sofern eine Klage erforderlich ist, führen wir auch das Gerichtsverfahren.

Transparente Kosten

Es ist uns wichtig, transparent darzulegen, welche Kosten auf Sie zukommen. Wir rechnen für unsere Arbeit grundsätzlich die Kosten ab, die gesetzlich vorgeschrieben sind. Wenn Sie eine Rechtsschutzversicherung haben, kümmern wir uns außerdem um die Kommunikation und Abrechnung mit der Rechtsschutzversicherung.

• Kostenlose Erstberatung: Die Erstberatung ist bei uns immer kostenlos. Zögern Sie also nicht, uns zu kontaktieren.
• Abrechnung: Wir rechnen nach geleisteter Arbeit ab.