Erhalten Sie die Abfindung,
die Ihnen zusteht.
Kündigungsgründe
Eine Kündigung durch den Arbeitgeber ist nur ausnahmsweise zulässig. Erfahre, aus welchen Gründen der Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag kündigen darf.
Aufhebungsvertrag
Der Abschluss eines Aufhebungsvertrages ist der stressfreiste Weg, um einen Arbeitsvertrag zu beenden. Aufhebungsverträge von Arbeitgebern sind nur selten ausgeglichen.
Abfindung
Bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber haben Sie gute Chancen eine Abfindung zu erhalten. Wie Sie vorgehen müssen und welche Abfindung bei Ihnen möglich ist, fahren Sie in diesen Beiträgen.
Kündigungsfrist
Eine Kündigung führt nicht zur sofortigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Die Länge der Kündigungsfrist hängt von einigen Faktoren ab.
Abmahnung
Eine Abmahnung führt noch nicht zu einer Kündigung. Allerdings ist die Abmahnung häufig die Vorstufe zur Kündigung. Erfahren Sie, wie Sie sich bei einer Abmahnung richtig verhalten.
Zeitarbeit
In der Zeitarbeit gelten teilweise besondere Anforderungen, um eine Kündigung zu rechtfertigen.
Kündigung
In diesen Beiträgen erfahren Sie alles, was Sie über Kündigungen wissen müssen, von Formanforderungen bis zur Kündigung durch den Arbeitnehmer.
Ratgeber
Welche Auswirkungen hat die Kündigung auf das Arbeitslosengeld und muss die Abfindung versteuert werden? Alles rund um die Kündigung erfahren Sie in diesen Beiträgen.